Canadian College 加拿大學院 商業管理文憑 Business Management Diploma Co-op

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商業管理實習課程文憑 BUSINESS MANAGEMENT & CO-OP (Diploma)

學員見證文章：Yu-ken’s Co-op Experience

 

課程總長度為1.5年，包含第一學期課程6個月+第二學期實習9個月+第三學期課程3個月，等於9個月上課時間+9個月實習時間。
*每12週會有1週休息。

此課程專為追求商業領域職業的學生而設計， 透過課程讓學生將全面性的理解商業管理基本技能並達到未來的商業策略目標，提供了九個月的工作經驗為學生在商業界中學到寶貴的經驗。

 

課程特色:

   此課程旨在幫助學生在企業管理領域的職業做好準備， 在該課程結束時，學生將能夠深入了解對業務管理操作的理解，包括商業計算機應用程序，財務管理，人力資源和市場營銷，以助於未來就職方面的能力。

 

Co-op有薪實習工作:

作為商業管理實習文憑課程重要的一環，專業的有薪實習工作將提供學生良好的機會，為學術研究與相關實習工作經驗做最完整的結合。學生將體驗真正的實作商務活動，並帶著從實習中獲取的新視角返回課堂，畢業後，學生將能夠執行多方面的商務職能，例如：專案管理、商業分析、會計、銷售、團隊合作與產業研究，來提升公司的商業管理之效能

 

課程簡介:

課程長度	課程72週（每學期中間都會有1週Break） 學術課程: 750 小時  實習:750 小時
語言門檻	IELTS 5.5(各科不低於5.0分)或 TOEFL 46-59; CAEL 45. Canadian College英文測驗 125分,
入學要求	高中畢業證書 高中英文版成績單
開課日	2025開課日：1月6日、4月7日、7月7日、10月6日 2026開課日：1月5日、4月6日、7月7日、10月5日 2027開課日：1月4日
課程費用 (不含書本費)	見 最新優惠與開課日>>
職涯機會	製造業經理 專案助理 大型小型企業經理 零售管理 國際營銷與銷售經理
畢業憑證頒發	由學校所頒發的畢業文憑(Business Management Co-op Diploma issued by Canadian College)

 

科目描述(主修):

ACCT 101 -Accounting 1 ( 會計1)

該入門課程介紹財務會計概念，學習複式會計系統，包括編制財務報表，結賬分錄以及現金內部控制和工資核算。

 

ACCT 102 – Accounting 2 (會計2)

該課程是會計1的延續，目的是進一步得深入了解會計領域及如何滿足商業社會的需求。 我們會深入研究資產負債表上的一些具體項目(例如:應收賬款、庫存、資本資產和流動負債、特殊期刊、子公司的總賬以及介紹公司)。 所學原理的應用將適用於財務報表的編制甚至更深入的問題，這些問題在會計上決策都中有相當得重要性。

 

BUS 100 – Business Math (商用數學)

該課程是商業數學的基礎課程， 涵蓋的主題涵蓋了商品推銷數據、簡單利息、複利、年金、貸款攤銷和成本利潤分析。 本課程主旨是在鼓勵學生如果將所學的應用於常見的商業環境來培養數學技能和能力。 重要的是無論學生之前的數學經驗如何，本課程將提高學生使用數學解決問題的能力，並從職業和個人雙面角度做出最正確的決定。

 

BUS 105 – Small Business (小型企業)

學生將學習如何開展新業務的挑戰，主題包含了小企業、小企業創業公司、資金來源、市場可行性、購買小企業和特許經營的戰略方法。 學生即將開始培養財務管理、市場管理、運營、人力資源管理和一般小企業管理方面的技能。 準備商業計劃是一項關鍵的步驟。

 

BUS 130 – Operations Management 1 (營運管理1)

該課程向學生介紹運營管理專業，營運經理關注的是生產和交付組織的商品或服務所需的規劃、決策和行動，而不是營銷其產品、管理其人力資源或核算其財務。 營運經理幾乎存在所有企業中工作 ，包括製造業、服務業、政府、營利性和非營利性企業。營運經理也在組織的各種部門工作，包括採購和供應鏈、庫存管理、質量管理、調度、運輸和物流以及前線監督等等。

 

BUS 131 – Operations Management 2 (營運管理2)

此二級課程目的是延續學生對運營管理專業以及營運經理可以追求的各種職業道路，學生將繼續發展他們對營運經理在所有企業中所扮演的各種複雜角色，例如:認識 – 製造業、服務業、政府、營利性和非營利性企業。本課程注重於營運經理在努力實現企業的商品或服務的高效，有競爭力的生產和交付時所參與的分析和決策。 研究領域包括流程戰略、容量規劃、高效設施設計以及確保組織能夠根據客戶需求生產、交付產品和服務所需的各種規劃。

 

BUS 141 – Marketing 1 (行銷1)

您將學習如何使您的產品和服務適應和符合國際市場中法規，法律，文化和消費者/客戶要求的差異，分析這些差異如何影響成本，產品設計，包裝，標籤，產品測試和服務交付，然後圍繞這些定制方面製定策略，是您在任何國際目標市場取得長期成功的關鍵。

 

BUS 142 – Marketing 2 (行銷2)

本課程重點介紹營銷組合，營銷人員在不斷變化的市場條件下控制和操縱的變量。 一旦制定了營銷目標，公司就必須決定具體的定價、產品/服務、分銷和營銷傳播策略。 學生在營銷計劃的背景下深入研究及了解這四個營銷組合變量中的每一個。

 

BUS 230 – Human Resource Management 1 (人力資源管理1)

本課程主要討論影響整體工作場所氛圍的主要因素，主題包括人力資源管理的戰略重要性、人口挑戰、工作分析和設計、人力資源規劃、招聘和選拔、培訓和指導、政府和法律挑戰以及解決問題的技巧。

 

BUS 231 – Human Resource Management 2 (人力資源管理2)

這門高級課程主旨是讓學生了解人力資源的技術方面， 主題包括績效評、薪酬管理、財務激勵、員工福利和服務、員工關係實踐、工會/管理架構以及健康和安全，成功完成本課程和人力資源管理I（HRM 1200）並且平均達到B級以上的學生將獲得安大略省人力資源專業人員協會對人力資源管理課程的全部學分。

 

BUS 501 – Business Law (商業法律)

本課程介紹開展國際業務的基本法律原則，它涵蓋了國際商業活動的法律影響，討論了與知識產權、合同責任和責任、競爭和反壟斷法、公共貿易法以及與國際商業中的電子商務相關的法律問題相關的法律問題。，這是彌合政府系統、民事責任和利潤之間差距的過程。

 

ECON 120 – Economics (經濟)

該門入門課程強調宏觀經濟學，主題包括機會成本、 收益遞減規律、 市場價格設定、 價格彈性、和政府的價格控制等經濟原則， 學生也將了解到失業率、通貨膨脹、國內生產總值、貨幣以及銀行業和穩定政策。

 

COMM 140 – Communications (溝通技巧)

該門入門級的傳播課程強調在發展到大學水平上的閱讀、寫作、聽力和口語商務溝通技巧，學生為各種目的和觀眾寫作，並向小組提供簡短的演講，學生研究、分析、總結和記錄信息，學生自我和同伴評估書面文件和口頭陳述，通過閱讀、媒體回應和討論練習，有助於提高學生可們的溝通技巧，更 強調在不同的團隊和不同文化中進行交流。

 

科目(選修):

ECOM 125 – e-Commerce 1(電子商務1)

本課程為學生提供規劃和開發成功的在線業務的基本原則，涵蓋了IT經理面臨的主要挑戰，機會分析和業務模型開發等問題。

 

ECOM 126 – e-Commerce 2(電子商務2)

此課程將向學生介紹以用戶為中心的全面設計流程，以創建易於使用且以用戶為中心的網站，學生將學習如何進行深入的用戶研究和需求收集會議，然後能夠分析這些研究數據並將其應用於網站策略。

 

ICOMM 502 – Speaking and Presenting (表達及演講)

表達及演講能力將幫助學生從事第一次面試時的每個階段，當他們必須必須通過電話回答中年人或是其他公司問題時或代表公司與客戶面對面交流、以及當他們不得不在數百人面前發表演講時，本課程的目的是幫助學生提高非正式和正式的演講技巧， 還將教授在人群面前建立自信的技巧。

 

PROJ 405 – PM Fundamentals (計劃管理知識)

本課程向學生介紹項目管理的框架資訊，定義項目管理的術語、過程和知識領域，以建立參與者可以發展其項目管理知識、技能和態度的基礎。

 

SMM 100 – Introduction to Digital Marketing (數位行銷介紹)

該基礎課程主旨在向學生介紹數字營銷原理和工具，以及學習如何利用這些工具來吸引客戶並促進業務增長。

 

COMP 150 – Business Computers 1 (商用電腦1)

本課程是介紹當今商業所需計算技能的第一部分，它為學生提供了計算機文件管理和Microsoft Word的介紹。

 

COMP 151 – Business Computers 2 (商用電腦2)

本課程將進一步介紹Microsoft Excel，開發學生將在後續學期和商業世界中使用的技能，完成課程後，學生將能夠準備表格和圖形、使用輸入字段、了解並能夠使用Microsoft Excel插入功能和專用功能。 這些功能包括目標搜索，求解器和數據分析。

 

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