在加拿大一年能賺多少錢呢？

那麼拿最低時薪的加拿大人，一年能賺多少錢呢？按照全職、每週工作40個小時計算，17.40元/小時，意味著每週696元，全年36,192元 (約台幣832,416元)。與2017年的11.40元/小時，全年23,712元相比，差額不小。那全國、各個行業的格局是怎樣的呢？加拿大政府公告加拿大各省最低時薪數據顯示(2024年06月07日更新)：

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【大紀元2017年06月01日訊】（大紀元記者季薇多倫多編譯報導）隨著安省決定把最低時薪，調高至2019年1月起的15元，加拿大的最低工資格局將怎樣呢？

依據安省最新宣布，該省最低時薪將從目前的11.40元，調漲至2018年1月的14元，2019年1月達15元。近1/3的調漲幅度，將使得安省的最低時薪向亞伯塔省看齊。亞省已經定於2018年10月將該省的最低時薪漲至15元。

誰在拿最低工資？

2013年統計局數據顯示，在加拿大，有5.5%的男性和8%的女性拿最低工資。其他拿最低工資的，在15～19歲年齡組中，有50.2%；受教育程度，高中以下20.4%，大學2.6%；全職3.4%，兼職21.8%；主要行業，零售業17.4%，餐飲及酒店服務26.9%。

各省拿最低工資的勞動力比例：紐芬蘭及拉布拉多5.9%，愛德華王子島省9.3％，新斯科舍省5.9％，新不倫瑞克省7.9％，魁北克省6.2％，安省8.9％，曼尼托巴省6％，薩斯喀徹溫省4.5％，亞伯塔省1.8％，卑詩省6.4％。

新聞出處
https://www.epochtimes.com/b5/17/5/31/n9210704.htm

加拿大法定最低工資、相關規定及申訴管道

1. 最低工資 ：
加拿大勞工法規為了保護勞工，訂有最低工資、加班和假日津貼的標準。每個省份都立法訂有最低薪資的標準，不過各省的薪資水準會有些許不同。依據 2018 年 10 月加拿大政府發布的資料，有經驗之成人勞工，最低工資率介於 11.00 至 15.00 加幣之間，另外針對青年勞工及特殊職種有特別規定。加拿大勞工法規規定所有雇主必須至少支付受訓員工最低薪資，若碰到雇主說訓練期間不支薪，請不要替這樣的雇主工作。

2. 工時與加班 ：
在加拿大多數省份，如每週工時超過一定門檻，就有權利得到時薪 1.5 倍之加班費。卑詩省和魁北克省的門檻是 40 小時，亞伯達省和安大略省的門檻是 44 小時。對於受聯邦法規規範的公司而言，門檻是每日 8 小時，每週 40 小時。

3. 申訴管道：
請務必自行紀錄工作日期和時間，並妥善保存薪資支票或薪資單的複本。如雇主未善盡加拿大勞動基準法所規定的義務，可向該省或地方的勞工部門提出申訴，若工作場所受聯邦法律規範，則可以向聯邦勞工局申訴。