為什麼選擇VanWest College?
在考慮學校的時候有四個考量：學費、科系和課程長度與工作機會。我是工作後才出國遊學的，我在台灣有五年的行銷經驗，當初自己已經很明確地了解到這次出國不只是體驗生活，進修自己的專業領域也是我最大的考量之一，希望可以在邊進修的狀況下能夠累積工作經驗，並不是純唸書或是純打工。
而我對自己的期許是希望能夠在有限的資金下學習行銷課程並累積工作經驗。CMC貿易與行銷課程長度是最長、生活費也可以藉由實習時期的薪水支付的，所以在這些綜合評比之下選擇 VanWest 就讀。
實習工作與課程讓我英文表達有更大的提升，以及更了解加拿大與台灣職場的不同
貿易與行銷課程主要是一年上課及一年實習。對我來說在實習經驗中更能夠讓我體會到台灣與加拿大職場環境的不同，也是我最期待也最喜歡的部分。有了公司實習經驗對於英文表達能力會有一定的提升、學習跨文化溝通、職場倫理等等，這是我覺得最直接、最有效的方法。
另外，我喜歡的其中一門課叫做人際溝通（Interpersonal Skills）。之前在大學有選修過人際關係課程，但整體來說學習到的文本是比較抽象的，也比較難去傳達課程主旨（東方教育），但是在VanWest安排的人際溝通課程裡面透過老師的講解，可以很明顯感受到東方（重感性）與西方（重理性）教育的不同。例如對於溝通（communication）的解釋更有架構，也會使用科學的角度去理解，所以在這方面讓我印象非常深刻。
實作性的課程讓我能更快速的融入加拿大職場環境
在這四個月的學術課程中除了寫作與閱讀大幅進步之外，在期中期末測驗也學習到如何「故事性」的闡述自己的論點（過程論而不是結果論）。另外，學習跨文化溝通也讓我和同學之間的相處更融洽，更能尊重與包容多元文化。課程中也會引導學生如何製作加拿大履歷以及面試技巧，在後續求職上也起到非常大的作用。
另外一些商業溝通及書信的基本概念建立也是非常受用。總體來說可以感受到自己是全面性的提升，安排的課程也是讓學生能夠快進入職場，非常實質性的課程。
感謝Co-op 工作安置專員細心的協助與指導！讓我順利面試上理想的實習工作
在實習開始前一個月，老師會一對一與學生預約面談，針對你的履歷和個人經歷做綜合分析，並且給予你修改的建議以及面試技巧。在這個部分就非常針對個人的過去經驗。例如我之前在台灣從事行銷與節日活動相關的工作，co-op 的專員就推薦我溫哥華時裝周的職缺，當然我也順利通過面試而有了這個經驗；然而，如果不是之前在台灣有工作經驗，或是英文程度相對沒有這麼好的同學，專員會推薦你到零售業或是其他門檻較低的銷售職位。
畢竟溫哥華是旅遊業發達的城市，零售業及銷售員絕對是最緊缺的人才。建議如果對於求職有一些想像的同學需要調整自己的步調。另外，老師會將同學加入臉書的社團，定期在上面張貼公司的求職資訊，提供給有需要的同學。
時裝週的工作，培養我將＂目標＂具體與實踐的能力
我目前在溫哥華時裝周任職Designer Coordinator, 實習期間的主要工作是邀請世界各地的服裝設計師參與我們的時裝周外，協助管理社群貼文，在時裝周期間擔任Bar Supervisor。時裝周的工作環境非常多元，很多同事來自世界各地，也很需要雙語人才。辦公室很像一個小的地球村，大家也會閒聊自己的週末或是最近的生活，比起同事更像朋友。另外，老闆很重視訂定個人短期目標以及自我工作動力的提升，讓我瞭解到在一個抽象的目標中如何將目標具體化以及實現。
透過這份工作也讓我重新了解對於時間的觀念。以前在台灣都被時間追著跑，來溫哥華後感覺大家比較重視自己的生活，雖然對於工作有一定的責任感，但如果事情被耽誤也是彼此都可能理解，步調慢讓我很印象深刻。透過這個工作，在未來應徵其他行銷公司或是辦公室職缺，我相信都將是很好的經驗累積。
給未來要進入VanWest職業課程的學弟妹的建議：必須了解自身條件與方向來學習！不可眼高手低，好高騖遠
我會建議要入學的人先了解自己的興趣以及未來的就業方向，多閱讀加拿大求職的相關資訊。就我個人的經驗而言，加拿大很重視個人專業技能，也是政府極力想留住的人才。很多學生對求職有很多想像，雖然學校會輔導學生，但我建議不能過度仰賴學校，例如本來就知道自身條件不如母語者，卻希望學校能替自己找到一份「不錯」的工作，有點本末倒置。
如果無法接受從事與自己以前完全不相關的工作職位的話，建議還是練好英文或是增加自己的專業技能再上co-op的課程。我會推薦VanWest有三個原因。第一，學校很關心學生的學習進度。第二，課程也都能實際運用在職場，給予學生找工作的時間很充裕。第三，而且校風比較嚴格，適合那些真心想要進修的同學。
新北樹林留遊學代辦學生心得感想，就讀學校：VanWest Vancouver
